Appel à candidatures

Poste : appui au secteur des partenariats
Contrat temporaire jusqu’au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation selon le rendement 

L’UNAM-Canada est l’École d’extension universitaire au Canada de l’Université nationale autonome du Mexique (UNAM). Située dans la ville de Gatineau, elle a parmi ses principales activités la représentation de l’UNAM auprès des établissements d’enseignement supérieur (EES) canadiens, ainsi que l’enseignement des langues (espagnol, anglais et français), en plus d’offrir des cours sur la culture hispanophone. De plus, des activités sont organisées afin de diffuser au Canada le travail de l’UNAM et de rapprocher la communauté universitaire du contexte canadien à travers une perspective interculturelle. 

Profil du poste
Le secteur des partenariats de l’UNAM-Canada recherche une personne pour le poste d’Appui aux partenariats et à l’internationalisation. La personne qui occupera ce poste sera responsable de soutenir les activités de coopération internationale du campus, en adéquation avec les objectifs de la Coordination des relations et affaires internationales de l’UNAM. Elle représentera également l’UNAM au Canada et sera responsable de promouvoir l’expansion de ses activités internationales et de ses alliances dans la zone d’influence, qui comprend Montréal, Ottawa et Gatineau. 

À propos du poste
Secteur : Partenariats académiques 
Type de poste : Administratif à temps plein
Heures hebdomadaires prévues : 37,5 heures
Travail en présentiel à : 2080, rue Mackay. Campus Sir George Williams, annexe X. Montréal (QC), H3G 2J1
Date de début : 1er mai 2026
Durée du contrat : 8 mois avec possibilité de prolongation selon le rendement
Information sur l’appel à candidatures : Cet appel à candidatures est ouvert à toutes les personnes qualifiées souhaitant postuler.
Date de clôture de l’appel à candidatures : 10 avril 2026
Note : Les candidatures sont acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour de la clôture. 

Fonctions et responsabilités 

1.Activités de partenariats 

  • Collaborer à titre de premier point de contact du campus afin de créer des interactions avec des universités canadiennes et des représentations gouvernementales du Mexique au Canada, particulièrement dans la région de Montréal, Ottawa et Gatineau. 
  • Explorer et proposer de nouveaux partenariats avec des institutions canadiennes afin de créer des occasions de mobilité internationale pour les étudiantes, étudiants et le corps professoral de l’UNAM. 
  • Promouvoir les partenariats entre les membres du corps professoral par l’organisation de visites académiques, de réunions et d’activités universitaires conjointes. 
  • Identifier des occasions de bourses et de fonds de mobilité (ELAP, McCall MacBain, MITACS) et les promouvoir auprès de la communauté universitaire. 
  • Collaborer à la gestion des programmes de mobilité coordonnés par le secteur (stages professionnels, séjours de recherche, entre autres). 
  • Appuyer les activités d’internationalisation des entités de l’UNAM (événements, séminaires, ateliers, etc.). 
  • Favoriser les liens entre le campus et les diplômées et diplômés de l’UNAM résidant au Canada afin de renforcer les possibilités de collaboration internationale. 
  • Générer, coordonner et promouvoir le programme de mise en relation des étudiantes et étudiants de l’UNAM avec des entités canadiennes par le biais des programmes PITAAE UNAM, ELAP, MITACS, du Programme de stages professionnels (PSP) de l’UNAM-Canada ou d’autres possibilités de financement au Canada et au Mexique, en assurant l’articulation avec les institutions partenaires et une diffusion adéquate auprès de la communauté étudiante. 

 

2. Soutien aux étudiantes et étudiants 

  • Offrir un soutien aux étudiantes et étudiants de l’UNAM participant à des programmes académiques dans la région de Montréal, Ottawa et Gatineau. 

 

3. Processus administratifs 

  • Accueillir et soutenir les étudiantes, étudiants, le corps professoral et le personnel administratif. 
  • Gérer les demandes reçues par courriel. 
  • Organiser et gérer les dossiers et les documents. 
  • Appuyer les procédures administratives et en assurer la conformité selon les processus de l’UNAM-Canada. 

 

4. Planification et élaboration de rapports 

  • Coordonner avec les différents secteurs du campus la préparation de rapports statistiques. 
  • Élaborer des rapports de gestion du secteur des partenariats. 
  • Participer à la programmation et à la planification stratégique du secteur. 

 

Profil de la personne candidate 

Exigences pour occuper le poste : 

  • Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail valide au Canada (l’UNAM-Canada ne réalise pas de démarches migratoires). 
  • Détenir un diplôme universitaire dans des domaines tels que les relations internationales, les études internationales, l’administration ou la gestion publique, la communication, les relations publiques ou des domaines connexes. 
  • Une expérience en relations internationales, en éducation internationale ou en gestion de programmes académiques sera considérée comme un atout. 
  • Expérience minimale démontrable d’un an dans la gestion de programmes éducatifs au Canada. Une connaissance préalable de l’UNAM sera considérée positivement. 
  • Excellente maîtrise de Microsoft Office 365 (Excel, Outlook, Word, PowerPoint, Access). 
  • Disponibilité complète pour travailler en présentiel à Montréal. Disponibilité pour travailler en présentiel à Montréal. 2080, rue Mackay. Sir George Williams Campus, Annex X, Montréal (QC) H3G 2J1. 
  • Horaire régulier : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h. 
  • Dans des cas spécifiques, un ajustement de l’horaire en semaine ou même la fin de semaine pourra être requis, selon une entente préalable entre les parties. 
  • Compétences linguistiques : 
    • Espagnol (oral et écrit) : niveau C1 du CECR 
    • Français (oral et écrit) : niveau B2 du CECR 
    • Anglais (oral et écrit) : niveau B1 du CECR, considéré comme un atout supplémentaire 

Compétences personnelles : 

  • Ponctualité, constance au travail et sociabilité. 
  • Service à la clientèle interne et externe. 
  • Attitude courtoise, attentive et axée sur le service. 
  • Planification efficace et gestion du temps. 
  • Travail d’équipe et collaboration. 
  • Capacité à travailler de façon autonome. 
  • Adaptabilité et ouverture au changement. 
  • Initiative visant l’amélioration des processus. 
  • Capacité à établir des relations de travail harmonieuses avec les collègues et les supérieurs. 
  • Respect des normes de santé et de sécurité en vigueur. 

L’UNAM-Canada valorise la diversité et offre un milieu de travail inclusif. Par conséquent, nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui répondent aux exigences. 

Si la gestion de projets académiques et culturels dans un environnement interculturel vous passionne et que vous croyez que ce poste correspond à vos compétences, nous serions ravis de faire votre connaissance. 

Veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation (adressée à Constantino Macías Garcia, directeur de l’UNAM-Canada) ainsi que vos disponibilités pour une entrevue à : curriculum@unamcanada.com 

Dates importantes :
Date limite pour recevoir les candidatures : 10 avril 2026
Période prévue pour les entrevues : du 13 au 17 avril 2026
Date prévue d’entrée en fonction : 1er mai 2026 

Bien que nous remercions toutes les personnes qui postulent, veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.